2024年度四个带头组织生活会个人对照检查材料 （20篇）

……（开头部分已省略540字）

本人始终坚持将政治修养视为党性修养的首要任务，从_创新理论中汲取党性滋养，把学习、遵守、贯彻党章党规党纪作为提升党性修养的关键内容。但通过深入查摆，仍然存在着一些不足：一是自我要求有所放松。虽然能够严格执行_廉洁自律各项规定，面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，但在个别小事小节上放松了对自己的要求，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。二是工作作风不够严谨细致。在抓工作落实中有时候还存在“形式主义”现象，工作部署重强调轻落实，以会议贯彻会议的现象还一定程度存在，工作部署要求多，一线检查落实少，在执行落实上责任心和执行力有待提高。如在食堂的卫生监督检查管理方面还需要进一步加强，对后勤工作实际跟踪问效还不够。

3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

本人始终严格遵规守纪，为敢于担当的干部提供支持，努力形成锐意进取、勇于争先的良好局面，但在工作落实方面，习惯充当“二传手”的角色，具体措施和落实力度不够，缺乏深入推进和解决问题的决心与毅力。工作方法较为简单，创新能力不足，对优秀经验和先进做法的学习借鉴缺乏深度。比如分管的党建工作仍缺少特色亮点项目，创新思路不多。

4.带头履行全面从严治党政治责任方面。

本人严格自律，谨慎行使手中的权力，致力于分管领域的党风廉政建设，坚决抵制各种不正之风和腐败现象，但在落实党风廉政“一岗双责”方面还需加强跟踪问效，对分管股室的干部职工在履职中的表现、工作作风有时存在压力传递不充分的问题。如在服务机关干部群众时，为干部群众讲解我们的职能职责，办事流程方面做得不够到位，我没有及时教育提醒工作人员。

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