基层党建工作述职报告（全文约4千字）

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6.强化廉政建设，严格纪律监督。在对标党支部6个方面27项规范标准的基础上，把约谈机制高效落到实处，层层传导压力，促使全体党员干部养成了良好的工作作风。期间实现了廉洁谈话全覆盖，谈话率100％，形成了全面从严治_辐射效应。同时，针对“看不齐”“不看齐”的问题进行纠错，超前预防、抓早抓小，较好地促进了党风廉政建设和反腐败工作向基层延伸。通过不懈宣传教育使全体党员在心灵上得到了洗礼，学出了思想认同，悟出了发展思路，干出了责任担当。

二、存在的问题

一是面对当前复杂敏感的国际国内形势，一部分党员干部政治敏锐性和政治洞察力不强，辨别政治是非、驾驭_面的能力有待于进一步增强。二是党员干部在思想观念、学习意识、开放心态、创新精神、工作作风、责任担当、管理能力等方面不同程度地凸显知识匮乏、能力欠缺、本领不强的问题。三是对标集团公司高质量发展的认识不够深刻、落实落细落小不够彻底，结合实际不够紧密、推动效果还不尽理想，特别在维稳安保中认识不清，质效不高。四是党建工作缺乏创新。在推进党建工作融入中心工作过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新精神。

三、下一步整改措施

1.强化政治引领。一是抓基层强基础能力，使基层党建“看得见”。持续把支部标准化建设工作作为党建工作的重中之重，进一步打造以“三个六”创先争优、先锋引领行动党建品牌工程，促使党支部凝聚职工群众、创造一流业绩作用充分发挥。二是强弱项补短板动力，在维稳处突上“见实效”。着眼于发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，使之成为融入中心工作的重要抓手，持续关注公司改革发展，对可能影响稳定的新情况深入分析研判，超前做好重点人员稳控，矛盾纠纷化解和突发事件应对等工作。三是抓创新增活力，持续让内部安防“有特色”。真正把“安全第一”的思想渗透到企业生产经营的各个方面，全力做好企业内部治安保卫、安全防范、案件协查、道路交通安全管理、危化及火工品管理，严防发生破嫌破坏、火灾事故和重大治安问题，并逐步从人防为主向技防为主转变，推进人防、物防、技防“三防联动”格局进一步巩固发展。

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