2023年公司基层党建质量跟评工作述职报告

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二、整改措施

针对指导帮扶专班反馈的问题，引导全体职工认认真真查原因、实实在在改问题、规规矩矩抓规范、踏踏实实求提升，取得了阶段性、实质性的整改工作成效。

在方案制定阶段，对上级反馈的问题，受领任务、明确责任，坚持举一反三，引以为戒，深入查找自身存在的问题，逐一制定整改措施。在整改推进阶段，坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改。对于需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实。比如议事决策工作未能按照中心下发清单严格规范运行，议事主体不清晰，决策事项不明确的问题。我们召开专题会，严格按程序要求决策“三重一大”事项，做到应上会必上会，确保决策质量和效率相统一。加强“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考清单，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化议事决策工作。

此外，我们坚持把问题整改与主题教育等有机结合，以整改促素养提升，以素养提升促履责到位、促整改落实，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

目前，各项工作任务顺利推进，有效落实，虽然解决了一批突出问题，取得了一定成效，但继续整改的任务仍然很重，与上级的要求还存在一些差距。总体来说，个性问题好解决，共性问题难处理，特别是对深层次的思想问题、易反弹的复发问题等，长效治理、治标治本的创新手段还不多。

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