街道党工委书记抓基层党建工作述职报告（4篇）

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二是工作推进落实不到位，不愿下力气。缺乏靠上抓的主动意识，工作重部署轻落实，方式方法不佳导致落实不到位，推进缓慢。比如，在党组织服务群众经费使用上，对于各社区项目缺少有效论证和指导，缺乏真正为民、便民服务的实际效用。比如，区域化党建作用发挥不明显，一些共建单位只是停留在纸上，甚至部分单位党员未到社区报到，更没有积极参与到基层实际工作中来，作用发挥不充分。出现这些问题，主要是自己工作推进过程中没有对热点难点问题的深入思考，带头创新、带头抓落实不到位，缺乏真抓实干的精神和担当意识。

三是基本制度落实不到位，不愿下狠心。在抓制度落实上，缺乏行之有效的监督检查机制，使党内制度在落实过程中流于形式。比如，在今年组织部的党务工作督查中党费收缴问题占xx％、组织生活制度落实不规范问题占xx％。比如，少数基层党组织对党员管理不严，党员积分量化管理预期效果不明显，对不合格党员和失联党员没有实质性措施。出现这些问题，主要是自己在基层党组织生活基本制度落实中只是停留的嘴上，没有一竿子插到底，疏于深入调研和督导。

三、下一步打算

一是增强党建工作责任。切实履行好“第一责任人”职责，抓好党建主业，推进基层党建工作标准化建设，每月开展1次党建督导检查和党务工作会诊会，每季度召开1次党建工作领导小组会议，每半年召开1次党建工作推进会，年底召开基层党组织书记述职报告会，夯实基层党建工作基础。加大党建督导问责力度，实行党建工作红黄牌督办制度和动态评定管理，每月对较差党组织实行亮牌提醒和警告，通过书记约谈、点评大会公开检讨等方式，压实责任，促进基层党建工作全面提升。

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