2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单（15点）

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5．认真落实局党组意识形态责任制实施办法，组织专题研究意识形态工作不少于2次，专题学习不少于2次，及时传达学习上级意识形态文件和情况通报，按要求年底上报落实意识形态工作责任制情况。全面贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态领域重大情况分析研判、风险排查和定期报告制度，组织开展意识形态风险点排查不少于1次，提升重大舆情和突发事件舆论引导能力，防范化解意识形态领域风险。

三、抓好基层组织建设

6．坚持落实基层党建工作年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在3－4月牵头研究谋划本单位（处室）基层党建工作，每年专题研究基层党建工作不少于2次，扎实推进党建与业务工作深度融合、相互促进，坚持同谋划、同部署、同推进、同落实，着力打造抓党建与促发展深度融合的典型示范。深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，引导党员干部勇挑大梁，率先垂范，开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，组织实施结对帮扶和志愿服务活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

7．深化党支部规范化标准化建设，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的要求，开展“四强”党支部建设，不断建强支部班子，切实发挥书记“领头羊”作用，加强对所属党组织的督促指导，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。认真组织落实“三会一课”，每年在支部讲1次党课，年底组织开展所属党支部书记述职。年度至少参加1次上级党组织安排的培训，扎实推动基层党建工作高质量高标准落实。

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