收听收国企改革深化提升行动视频会议总结会发言

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“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”当前，国资国企改革正处于关键时期，迫切需要我们深入开展调查研究，摸清情况、找准症结、对症下药。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦制约国企高质量发展的深层次矛盾和问题，深入基层一线开展调研，全面掌握第一手资料。要充分发挥党委示范引领作用，各级党组织书记主动担起第一责任人职责，班子成员带头落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要聚焦发展难题聚力破解堵点，针对影响和制约企业改革发展的瓶颈问题和薄弱环节，拿出真招实策，全力攻坚克难。

三、坚持干字当头，在干事创业中把牢“责任链”

__强调：“要把抓好党建作为最大的政绩。”国企强则国家强，国企兴则民族兴。我们要始终坚持_领导、加强_建设，充分发挥国有企业的独特优势和重要作用，以高质量党建引领保障国企高质量发展。要精准实施新一轮改革深化提升行动，紧扣目标任务，突出工作重点，压紧压实责任链条，确保各项重点任务有力有序推进。要快速推进重点任务落实落地，紧盯时间节点和进度要求，倒排工期、挂图作战、跑表计时，全力以赴完成各项任务。要用好考核评价和激励约束手段，健全完善考核评价体系和激励约束机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰鼓劲。要注重发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要扎实做好宣传工作，及时总结推广先进典型经验做法，营造浓厚舆论氛围。

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