2025年公开考试招聘事业单位工作人员考务工作联席会议讲话

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（三）考务工作是提升治理能力的现实检验。考务工作涉及组织、人社、教育、公安、卫健、保密、电力、无线电管理等多个部门，是一项复杂的系统工程。从命题制卷到考场布置，从监考巡考到阅卷评分，每个环节都考验着我们的统筹协调能力和应急处突能力。2025年考务工作面临疫情防控常态化、考试作弊手段智能化、考生诉求多元化等新挑战，必须构建“平战结合”治理体系：平时建立部门联席会议制度，开发考务资源调度平台，实现15个部门信息实时共享；战时启动应急指挥中心，运用数字孪生技术模拟考场人流热力图，调配移动发电车、5G信号屏蔽车等装备。在某市2024年考务演练中，通过跨部门协同，成功将考生入场时间缩短40%，设备故障响应时间压缩至8分钟内。我们必须以系统思维强化协同配合，以创新举措破解难题，在实战中锤炼治理能力，在服务中展现政府效能，将考务工作打造成为社会治理现代化的“示范窗口”。

二、聚焦重点，精准发力，全面落实考务工作各项任务

2025年考务工作总体要求是：以“安全考试、公平考试、科学考试”为目标，以“全流程管理、全链条防控、全方位服务”为主线，突出“五个强化”，实现“五个确保”。

（一）强化组织领导，确保责任链条“无断点”。一是完善联席会议机制。建立“领导小组统筹、部门分工负责、属地协同联动”的工作体系，明确教育、公安、卫健、保密等部门职责，形成“一盘棋”工作格局，通过定期召开考务协调会、建立信息共享平台，确保部门间无缝对接。二是压实主体责任。各考点主考作为第一责任人，要签订责任书，实行“考点包干制”，将任务分解到岗、责任落实到人，明确职责清单和问责条款，实行“责任倒查”制度。三是加强督导检查。成立联合督查组，采取“四不两直”方式开展高频次、全覆盖巡查，对责任不落实、措施不到位的单位和个人严肃问责，公开通报典型问题并依规追究党纪政纪责任。

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