副县级党员领导干部近三年思想工作总结

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二、认真履行“一岗双责”，不断加强廉政建设

三年来，每年围绕贯彻国务院和省市政府廉政工作会议精神，我坚持把党风廉政建设与经济建设工作同部署、同检查、同考核，全力落实党风廉政建设责任制，积极探索反腐败体制机制，从严治政，依法行政，推动了政府序列党风廉政建设工作深入开展。

（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是精心安排部署。每年年初召开政府廉政工作会议，全面部署政府序列廉政建设工作，逐级签订廉政建设目标责任书，将责任落实到政府班子各成员、到镇和部门单位“一把手”，严格实行“一岗双责”。二是加强督促检查。强化对廉政建设责任制执行情况的督促检查，切实做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。年终对廉政建设责任制完成情况进行考核，并严格奖惩兑现。三是严肃责任追究。坚持谁主管、谁担责，严肃财经纪律，开展专项检查，重典纠风治乱，对民生保障、河道采砂、食品药品安全、教育收费、医药购销和医疗服务、社保资金使用和民政款物管理、惠民政策落实、工程领域内的突出问题组织进行专项治理，有效端正了政风行风。

（二）狠抓领导干部廉洁自律。一是狠抓廉政教育。把宣传教育和制度建设作为基础性工作，积极组织干部参加廉政教育大讲堂，扎实开展学法学廉活动，不断增强政府班子成员及广大干部职工的廉洁自律意识和依法行政能力。二是规范干部从政行为。认真贯彻《廉政准则》和_“八项规定”，深入开展了“x”、楼堂馆所和办公用房清理、会员卡和商业预付卡清理等专项活动，重点治理了违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及购置超标公务用车、超占办公用房、超标准接待等突出问题，不断规范干部廉洁从政行为。三是完善预警防范机制。坚持重大事项报告制度，扎实开展年度述职述廉，针对有苗头性、倾向性问题的行为人，以及工作推动落实不力、行风评议较差的部门或镇领导，及时进行警示提醒、诫勉谈话、电视问政、广场问政。认真落实领导干部任中、离任审计制度，三年来累计审计离任领导干部x人，发现问题x个，已全面整改落实到位。

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