中心组发言：认真践行政治要求，推动新时代组织工作高质量发展

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二、抢抓“振兴窗口”促发展，以政治引领聚人才

全国组织工作会议强调，要加强政策引导，支持东北地区人才集聚回流。要乘着东北全面振兴的东风，不断优化人才政策体系，强化政治引领，为xx产业发展提供人才保障。

吸引人才要把准政治方向。认真落实好《xx区引进人才若干政策规定》，围绕产业需求，靶向引才的同时，把思想政治素质鉴定作为引进人才的前置程序，通过背景调查、交流面谈、调阅档案等途径全面了解拟引进人才的思想政治素质情况，真正把爱党爱国、德才兼备的优秀人才凝聚到党组织周围。

培育人才要提升政治意识。注重发挥区委人才工作领导小组作用，把人才教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，通过“菜单式”选训和“订单式”培训，培训各层级、各领域人才。不断深化产教融合、校企合作，加大培养产业发展所需的本土实用人才力度，引导各类人才把“实现个人价值”与“推动全面振兴”紧密结合起来，不断补齐能力短板。

用好人才要发挥政治优势。加大在高层次人才中发展党员工作力度，积极引导人才向党组织靠拢。充分发挥“党员示范车间”、“党员先锋岗”、“党员责任区”示范带动作用，鼓励党员带头创新工作方式，组织党员技术骨干开展集中攻坚，大力发展科研技术骨干党员，切实将组织优势转化为科技创新优势。

留住人才要突出政治感召。常态化开展领导干部联系服务专家工作，提高人才在“两代表一委员”中的比例，建立以“人才服务专员”为触角的“1＋N”服务体系，为各类优秀人才在落户、住房、配偶就业、子女入学等13个方面提供优惠待遇和便利服务，增强各类优秀人才对党组织的认同感和归属感，实现天下英才纷至沓来的良好局面。

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