中心组发言：踔厉奋发，笃定前行，走好新时代组织工作“赶考路”

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二、牢固树立大抓基层鲜明导向，不断提升基层党建工作水平

组织部门要聚焦强基固本，把深化党建引领基层治理“根系工程”作为长期任务来抓，大力推行“一单制”诉求办理机制，推动基层治理向纵深发展。

推动组织体系与治理体系有机衔接、融合发力。构建条块结合、上下联动的组织体系，纵向上，夯实“区委—镇（街）党（工）委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户”五级组织架构。横向上，深化“环五龙山乡村振兴党建共同体”和“强边固防党旗领航”党建共同体建设，谋划建立“产业园区高质量发展党建共同体”，构建区域化党建新格局。持续完善治理体系，落实“点单、接单、派单、办单、评单”的全闭环运行机制。通过组织体系与治理体系深度融合，让群众时刻感受到党组织就在身边、党员就在身边。

加强各领域党建工作。深入开展“党群共同致富”活动，推动基层党组织在产业发展、乡村建设等方面发挥引领作用。建强“红色物业”品牌，持续推动社区物业党建联建，推进“幸福新社区”建设。抓实新兴领域党建工作，推动两新组织建组率稳中有升，积极发动新就业群体参与基层治理。推动“一单位一特色、一支部一品牌”，不断提升机关党建品牌创建质量。深化“红边兴民”行动，充分发挥边境基层党组织在管边控边中的作用。

建强“两支队伍”。从严从实抓好党员队伍建设，严把发展党员“入口关”，做好“四个倾斜”。扎实开展流动党员管理工作，采取“一人一卡片、一员一联系、一月一反馈”措施，帮助流动党员回归组织。建强党务干部队伍，对党务工作者进行台账式管理，做到党务工作责任到人，对表现突出的党务干部在评优评先工作中优先考虑，营造争创一流的良好氛围。

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