领导干部深入贯彻_八项规定精神学习教育交流发言（4篇）

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二、聚焦突出问题，打好作风建设“攻坚战”

作风问题具有顽固性和反复性，必须坚持靶向治疗、精准施策。结合街道工作实际，当前要重点整治以下四个方面的突出问题，以钉钉子精神推动作风建设取得新成效。

（一）坚决整治形式主义，让基层轻装上阵。形式主义是作风建设的“大敌”，其本质是政绩观错位、责任心缺失。在街道工作中，“文件多、会议多、检查多”等问题仍然不同程度存在，消耗了基层干部大量精力。为此，我们坚持“瘦身”与“提质”并重：一方面，严格控制文件数量和篇幅，能合并的文件坚决合并，能通过电话、微信部署的工作不再发文，今年以来街道文件数量同比减少25％；另一方面，精简会议流程，推行“短会＋清单”模式，重要会议不超过90分钟，会后立即印发任务清单，明确责任人和完成时限，确保会议精神落地见效。同时，优化督查考核机制，整合安全生产、创城创卫等多项督查，实行“一次督查、综合反馈”，让基层干部从“迎检”压力中解脱出来，把更多时间用于抓落实、解难题。

（二）坚决整治官僚主义，密切党群干群关系。官僚主义的根源是脱离群众、脱离实际。街道干部天天与群众打交道，更要防止“门好进、脸好看、事难办”的隐性官僚主义。我们通过设立“办不成事”反映窗口、开展“书记接待日”活动等方式，畅通群众诉求渠道，今年以来共受理群众反映问题87件，办结率达98％。在处理xx路积水内涝问题时，有群众反映“年年修、年年涝”，我们立即组织相关部门实地调研，发现问题根源在于排水管网老化且管径不足。为此，我们协调市住建局争取专项资金200万元，对该路段管网进行全面改造，并建立“雨前排查、雨中值守、雨后整改”的长效机制，彻底解决了困扰群众多年的“心头患”。这件事让我们深刻体会到：只有把群众的“急难愁盼”当作“心头大事”，才能真正打通服务群众的“中梗阻”。

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