县纪委书记、监委主任2024年度述职述德述廉报告

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（二）深入纠治“四风”。深化作风建设宣传教育，通过举办讲座、开展警示教育等方式，加强对党员干部的作风建设宣传教育，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。畅通举报渠道，设立举报电话、邮箱等，鼓励群众积极举报违规公款消费、形式主义、官僚主义等问题，对举报线索进行及时核查处理。加大查处力度，对“四风”问题零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。建立长效机制，针对“四风”问题易发多发的领域和环节，建立健全相关制度规定，形成长效机制，防止问题反弹。全年共查处“四风”问题x起，处理党员干部x人，有力促进了工作作风的转变和营商环境的优化。

（三）一体推进“三不腐”。保持反腐高压态势，加大对腐败案件的查处力度，对腐败分子坚决惩治，全年立案调查x件，给予党纪政务处分x人。深化以案促改，对查处的典型腐败案件进行深入剖析，找出问题根源，制定整改措施。同时，召开警示教育大会x次，受教育人数达x人次，通过身边案教育身边人。加强廉政文化建设，通过举办廉政展览、开展廉政教育活动等方式，营造风清气正的政治生态。完善监督体系，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等相结合的监督体系，形成监督合力，提高监督效能。同时，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

（四）发挥巡察利剑作用。稳步推进县委巡察工作，严格按照巡察工作规划和年度计划，有条不紊地推进县委巡察工作。通过精心组织、周密部署，全年顺利完成了x轮巡察任务，实现了对全县各级党组织和党员干部的全面监督。在巡察过程中，深入基层、贴近群众，通过查阅资料、个别谈话、实地考察等多种方式，发现x条问题线索，及时进行梳理、分析和研判，并督促相关单位和责任人进行整改落实，成功推动了x个问题的解决，有效发挥了巡察的监督作用。注重巡察成果的运用，将巡察结果与干部考核、选拔任用等相结合，形成有效的激励和约束机制。

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