国有企业廉洁示范项目创建工作方案

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1.建立健全制度规范体系。一是梳理建立管理制度。系统梳理项目管理制度，包括《招标采购管理办法》《招标采购实施细则》《供应商管理办法》《合同管理办法》等规章制度，逐一对标学习，保证制度内容合法合规、科学严谨；二是完善岗位职责。按照业务分工，落实每名员工在业务工作中的“一岗双责”，建立健全廉洁从业风险防控制度；在工程建设领域明确各岗位职责，明晰工作标准及行为规范；根据各岗位工作特点，将廉洁从业风险防控与业务工作深度融合，制定廉洁从业风险防控指南三是强化重点环节管控。严格执行招标采购的各项法律法规和制度规范，落实“三重一大”决策制度。

2.建立健全民主决策机制。一是加强招标采购决策制度建设，严格落实“三重一大”决策制度，按照相关规定履行项目投资决策和建设管理程序，对工程建设重大事项实行集体研究讨论、集体决策和专家咨询制度；二是加强招标采购执行情况监督检查，对项目招标采购全过程进行动态监督检查，及时发现和纠正存在的问题；三是完善招标采购信息公开机制。在不泄露商业秘密的前提下，将项目招标采购情况、招标采购计划、评审专家名单、评标结果以及中标情况等信息及时向社会公开，接受社会监督；四是建立健全工作会商机制。对于重点敏感事项，积极召开会商会议进行研究讨论，对涉及商业秘密的信息严格保密。

3.建立健全廉洁教育机制。一是加强廉洁文化教育。将廉洁教育融入到日常工作，并通过每周一次的廉政文化学习日、每季度一次的警示教育周活动等方式，大力推进廉洁文化建设。二是加强廉洁自律宣传。组织员工认真学习《中国_廉洁自律准则》《中国_纪律处分条例》等党纪党规，将党规党纪内容融入到日常工作中；通过召开会议、开展主题教育活动、组织观看警示教育片等多种方式，积极推进廉洁文化教育，不断增强员工的廉洁从业意识。三是加强正面典型引导。通过积极开展党员公开承诺活动、召开先进事迹报告会等形式，激励引导广大员工争做廉洁自律的表率。

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