党课：支部书记要当好基层党建的带头人

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二、查找分析基层党建工作存在问题的深层次原因。

一是思想认识存在偏差。客观上，科室工作繁忙，支部书记在支部工作上投入精力不足，日常工作中占据了较多精力，对科室党支部建设不够重视，认识不到自建的重要性，感到上面有上级党委，党支部自己谋划工作似乎可有可无；实际工作中对如何更好的以党支部建设带动业务工作的理性思考不周、全身精力投入不足、作用效果发挥不佳。

二是开展党务能力较弱。部分党支部书记、副书记学习党务知识不自觉，会议程序不清、基本规定不清、规范制度不清、更做不到“熟能生巧”、“融会贯通”，大事议不透，小事议不决，开会研究分析问题质量不高。加之科室人员复杂，缺乏系统政治理论学习教育，对党务知识了解少，对基本制度不熟悉，选出的支委也是“半路出家”，党内任职只能勉强担任，能力素质弱、模范作用弱，党务工作容易被动应付。

三是培训监督效果欠佳。上级党委虽然定期组织建设培训，但有的科室书记、副书记以业务抽不开身为由随意安排他人替代培训，有的支部书记即便参加也没有赋予任务，身到心未到，培训精力不集中，效果不明显。上级党委对培训教育“下篇文章”做的不好，对党支部跟踪问效不够，对科室党支部要求多，研究少，科室党支部建设只能“自求多福”。

三、党支部书记要切实发挥带头模范，推动支部建设的重要作用。

（一）常想“班长”职责，在政治引领中争做“擎旗手”。

党支部书记是科室基层支部的主心骨，肩负着统好班子、科学决策的重任。思想政治领导是一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。当好党支部书记，其本质是要强化思想政治引领，给大家当好精神上的向导。一是在抓深理论武装中筑牢信念。党支部要把学习贯彻xx大精神摆在首位，突出学习宣传贯彻_xx大精神和_三中全会精神，学习__重要讲话，做到第一时间学习掌握，第一时间领会消化，第一时间贯彻落实。培育和践行好社会主义核心价值观，激发科室党员参与热情，不断推进集团精神文明建设。二是在抓活政治教育中凝聚意志。我们已经进入全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻，这是党和国家政治生活中最大的政治。在这重大的历史时刻，党支部书记时刻保持头脑上的清醒和思想上的敏锐，是推动党建水平不断提升的最重要的基础。党支部书记要始终把贯彻民主集中制作为建班子强班子的头等大事，抓实搞好经常性学习培训，真正掌握民主集中制的内涵、原则和要求。抓好党建法规培训成果转化，常态开展民主集中制学习研讨，常态开展交心谈心、思想汇报，利用组织生活把问题摆在桌面上讲，刀口向内检视自身、直言不讳批评帮助、较真碰硬督促整改。三是在抓牢阵地建设中强质增效。支部书记要高度重视思想、文化和舆论主战场，加强政治文化环境建设，善于站在政治角度思考问题、找到问题、解决问题。通过正说历史、解读英雄，向历史虚无主义开炮，端正价值取向，立起是非标准，坚守精神高地。能时时处处，一言一行都对个人政治态度、政治立场的严肃检视，始终与院党委保持高度一致。与此同时，积极引导科室人员自觉抵制与上级精神要求相违背的错误观点和传言，特别是面对一些歪风邪气、顶风违纪问题，要敢于挺直腰板、板起面孔、硬起手腕，绝不以私恩害公法，徇私情违法纪。

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