团市委2024年度书记抓基层党建述职报告

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二、存在的主要问题及原因

（一）基层党建工作队伍力量不足。专职团干部配备不够，面对繁重的工作任务，有时力不从心；兼职团干部大多都是身兼多职，投入到共青团工作中的时间精力有限。对于这些问题，我们将高度重视，不断优化队伍结构，提高工作效率。

（二）在抓党员教育管理上缺乏创新手段。在党员教育管理方面，我们虽然制定了一些规章制度，但在执行过程中往往缺乏创新手段，形式较为单一。对于这些问题，我们将积极探索新的教育管理方式，不断提高党员的教育管理效果。

（三）在对接政府部门方面沟通较少。团市委与政府部门的沟通主要集中在共青团相关工作的汇报与请示上，双方在工作思路、工作内容等方面沟通较少，导致部分共青团工作无法得到政府部门的大力支持。对于这些问题，我们将积极改进工作方法，加强与政府部门的沟通联系，争取更多的支持与帮助。

三、下一步工作打算

（一）全面从严管党治团，筑牢政治根基。要持续加强理论学习，深入理解新时代中国特色社会主义思想，开展“四史”教育和爱国主义等教育活动，确保共青团工作与_领导保持一致，定期向市委汇报并执行请示报告制度。加强党风廉政建设，严格执行_八项规定，纠正不良作风，维护良好的政治生态。

（二）强化基层党建基础，打造创新阵地。实施基层党组织提质增效工程，加强团市委机关党支部的规范化建设，探索党内政治生活的新形式，规范支部组织生活，并完成机关党总支换届选举工作。坚持党建带团建理念，深化“青春耀北外”品牌建设，整合资源打造精品项目，完善长效机制，并将党建考核指标纳入团市委机关支部考核。深化区域化团建工作机制，总结“xx行动”经验，加强团组织交流互动，发挥资源优势，并通过建立交流群等方式加强团员青年的联系协作。

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