市委社会工作部2024年第三季度党建工作总结

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二、存在的主要问题及原因

（一）基层党组织架构不完善的问题较为突出。有的城乡接合部、新建小区党组织组建不够及时；有的小区党支部党员数量过少、年龄偏大、流动性大，作用发挥不明显；有的基层党组织在服务群众方面方法不多、效果不好，不能完全满足群众需求等问题。

（二）党建工作亮点不够突出的问题依然存在。有的部门对党建工作认识不足，思想重视不够；在找准党建与业务融合点上缺乏创新思维，党建工作没有形成品牌效应；开展党建特色活动较少，支部吸引力和凝聚力不够等问题。

（三）宣传工作还不够到位的问题比较明显。有的基层党组织对新时代意识形态工作的重要性认识不足；部分党员干部意识形态风险意识不强；宣传阵地建设有待进一步加强等问题。

（四）党建引领基层治理力度不够的问题仍需解决。有的基层党组织发动群众参与基层治理的力度不够；在引导群众正确看待利益关系、处理矛盾纠纷上办法不多；在发挥党员先锋模范作用方面不够充分等问题。

（五）党务工作人员整体素质有待提升的问题依然存在。个别党务工作人员对党建工作任务认识不够清晰；在党建工作中存在应付心理；党建工作能力水平不高，运用新方法解决新问题的能力不强等问题。

上述问题的存在很大程度上制约着我市基层党建工作水平的提升。究其原因：一是思想认识不到位，部分基层党组织负责人对党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识；二是理论指导不够坚强有力，部分立场观点方法分析和解决问题的能力不足；三是党建工作机制不够健全，党建工作力量不足。

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