年轻干部“躺平思想、缺乏担当”问题专项整治工作推进会讲话

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具体来说，以下几个方面是“躺平思想”产生的重要原因：

一是理想信念动摇。部分年轻干部缺乏坚定的理想信念，对_理论和路线方针政策学习不深、理解不透，导致在面对复杂局面时，容易迷失方向，失去动力。

二是责任意识淡薄。一些年轻干部对岗位职责认识不清，缺乏责任感和使命感，认为工作只是谋生的手段，而非实现个人价值和社会价值的途径。

三是能力素质不足。面对新形势、新任务，部分年轻干部感到力不从心，缺乏必要的专业知识和技能，导致在工作中畏首畏尾，不敢担当。

四是激励机制不完善。一些地方和单位在干部激励方面存在不足，对年轻干部的成长关注不够，缺乏有效的激励措施，使得年轻干部感到自己的努力得不到认可和回报。

三、多措并举，全面整治“躺平思想”，激发担当精神

针对“躺平思想”产生的根源，我们要从思想教育、制度建设、实践锻炼、激励保障等多个方面入手，综合施策，全面整治，激发年轻干部的担当精神。

（一）强化思想教育，筑牢信仰之基

思想是行动的先导。要整治“躺平思想”，首先要从思想教育入手，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强党性教育，通过组织专题学习、开展主题党日活动等形式，让年轻干部深刻理解_性质和宗旨，增强党性修养，坚定理想信念。要加强职业道德教育，引导年轻干部树立正确的职业观和价值观，明确自己的职责和使命，增强责任感和使命感。要加强形势政策教育，让年轻干部了解国内外形势的发展变化，认识当前面临的机遇和挑战，激发他们的紧迫感和危机感。

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