市局机关文明单位、文明个人评选方案

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2、扎实开展学习型组织创建活动。积极参加和组织政治理论和业务学习。有学习记录、人人有学习笔记，定期进行学习会议、交流等多种形式的学习活动。积极参加全国、全省道德模范、“我为群众办实事”等学习宣传活动，积极开展“道德讲堂”活动，树立道德（英雄）模范在社会生活中的崇高地位，形成学习、崇尚、争当模范的热潮。

3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、单位上下和谐团结。领导干部以身作则，率先垂范，单位成员积极工作，勇挑重担，团结协作，富有凝聚力、战斗力。

（二）工作积极创新，单位具有责任心

1、单位人员能够出色地完成分局机关和领导安排的各项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。

2、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加各项集体、公益和社会活动。

（三）行为文明向上，单位具有进取心

1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天的工作。

2、单位全体成员仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。

3、单位工作环境卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用品等保持干净整洁，物品摆放有序、美观。加强单位环境整治，完善设施，美化环境，努力创建环保型、节约型单位。

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