2024年公司党委抓基层党建工作述职报告

……（开头部分已省略1303字）

（四）抓项目建设，以经营业绩推动双向融合。在经营活动中始终坚持诚信为本、依法纳税的原则，将产品质量和安全生产置于首要位置。项目党支部积极深化“党建＋”工作模式，将党建工作融入基层项目建设的各个环节。围绕项目的绿色环保、生产计划、质量安全以及进度节点，项目党支部设立了“党员安全先锋岗”，明确了党员在安全生产中的责任区域，并开展了“党员身边无事故”活动。这一举措有效发挥了党员在业务攻坚中的先锋模范作用，以党建的“软实力”推动养护工作的“新动能”，确保党员在安全生产工作中发挥表率作用，助力打造精品工程。同时，企业注重用党建工作赋能精品工程建设。通过党建工作与重点工作、重点项目等中心工作的深度融合，凸显党建工作对各项工作的引领和推动作用。多年来，企业承建了众多标志性工程，积累了丰富的重大标杆形象工程建设经验。这些工程不仅展现了企业的实力和技术水平，更赢得了“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程奖”等200余项国家级最高荣誉的认可。

（五）抓人才培养，以人才队伍赋能企业发展。集团党委将_优势转化为企业发展优势，弘扬“工匠”精神，以人才为核心资源，优化发展环境。坚持党管干部、人才原则，提升干部能力和作风建设，加强年轻干部队伍建设。2022年，百余领导人员轮岗交流，培养关键岗位干部30余名，80后领导干部增长18％。引进“双一流”院校和社会成熟人才180余人。成立技术中心和创新工作室，党员牵头技术攻关，荣获多项全国科技进步奖，拥有专利、工法500多项。各领域人才在国家级比赛中表现卓越，荣获多项荣誉称号，全力推进产业人才培养和科研成果转化，打造良好企业用人生态。

仅展示702字，全文共2559字