传达学习__纪委四次全会精神会议总结讲话（2篇）

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（二）从制度执行情况来看。虽然我们建立了一系列较为完善的廉政制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在一些项目招投标、物资采购等关键环节，没有严格按照规定的程序进行操作，存在违规操作的风险。部分制度的监督执行机制不够健全，对违反制度的行为缺乏有效的问责机制，使得制度的权威性大打折扣。

（三）在监督管理方面。内部监督存在薄弱环节。纪检监察部门的监督力量相对薄弱，专业能力有待提升，对一些重点领域和关键岗位的监督还存在盲区。同时，企业内部各部门之间的监督协同机制不够完善，没有形成有效的监督合力。外部监督方面，虽然有上级主管部门和社会监督，但在信息沟通和反馈机制上还存在不足，导致监督的效果不够理想。

此外，在作风建设方面，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在。一些干部工作中存在浮躁情绪，对工作敷衍塞责，缺乏担当精神。在对待职工群众的诉求时，不能及时有效地解决，损害了企业与职工群众的关系。这些问题严重影响了企业的健康发展，必须引起我们的高度重视，并采取有效措施加以解决。

三、以全会精神为指引，强化企业党风廉政建设举措

我们国有企业的党风廉政建设，要以__纪委四次全会精神为指引，我们要从以下几个方面着力：

（一）加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。持续深入开展廉政教育活动。结合学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，将廉政教育纳入党员干部培训的重要内容，通过专题讲座、警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强教育的针对性和实效性。引导党员干部深刻认识党风廉政建设的重要意义，不断提高廉洁自律意识。加强党性修养教育。教育党员干部时刻牢记_宗旨，坚定理想信念，保持_人的政治本色。通过开展红色主题教育活动，学习革命先辈的廉洁奉公精神，传承红色基因，增强党员干部的责任感和使命感。注重日常廉洁提醒。在重要节假日、关键时间节点，通过发送廉洁短信、召开廉洁提醒会议等方式，及时提醒党员干部遵守廉洁纪律，做到警钟长鸣。

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