乡镇强村富民行动工作情况汇报

汇报材料

近年来,我镇深入贯彻“强村富民”行动计划,坚决落实党_相关决策部署,坚持以党建为抓手,以产业发展为核心,以优化乡村治理为支撑,全力推动“强村富民”工作不断向前发展,各项工作取得显著进展。

一、党建引领、树守旗帜,坚定强村富民发展方向。一是强化组织保障。设立以镇党委书记和镇长为联合组长,其他班子成员担任副组长,各村(社区)主要负责人参与的强村富民工作专班,强化统筹协调,并明确各级责任。制定详细的《镇“强村富民”工作实施方案》,细化各项工作措施,确保分类施策到位。健全调度机制,镇党委定期听取各村(社区)工作推进情况报告,专项工作组定期督导并实地指导。截至目前,已召开专题调度会8次,实地调研指导50次以上。二是加强村级队伍建设。重点抓党员及村干部队伍建设,选优配强村党组织书记,发挥“头雁效应”。在村干部培养方面,跟踪培养后备党组织书记35名,落实“3+1”帮带制度。认真摸排致富带头人、大学毕业生、外出务工经商人员及退役军人,建立高素质村级人才台账。选拔政治素质过硬、致富能力强、文化水平高、奉献精神好的人员进入村干部队伍,全面提升村级组织力量。截至目前,新发展党员15名,其中35岁以下12名,本科及以上学历7名。三是提升干部履职能力。充分发挥镇党校主阵地作用,积极组织镇村干部各类培训。今年以来,共举办镇村干部能力素质提升培训3期,覆盖镇村“两委”干部65人,驻村干部40人。落实村(社区)干部学历能力“双提升”计划,截至目前,共组织镇村干部培训170人次,学历提升的村干部42人,选派2名村级后备干部到其他县跟岗学习,获取先进经验。

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