党委推进教育常态化长效化实施方案

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聚焦党员干部“关键少数”，明确教育内容和重点，圈出高压线、底线和红线，引导党员干部知责于心、担责于身、履责于行。

1、领导干部“带头讲”。各级党组织“一把手”、各基层党支部书记围绕政治纪律和政治规矩，通过理论学习中心组（扩大）集体学习、党规党纪教育专题会、党员大会、政治轮训等方式，严明政治纪律，带动党规党纪立起来、严起来。引导党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党纪党规的重要内涵，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、谈心谈话“面对面”。结合常态化谈心谈话制度落实，认真开展任职谈话、监督谈话等党内谈话，班子成员与分管处室负责人定期开展谈心谈话，做到主体责任落实不力、巡视巡察整改不到位、受到处理处分、工作调整及家庭发生重大变故“五必谈”。通过提醒谈话，引导党员干部时刻保持清醒，把_纪律内化为积极健康生活的行为习惯，在工作中、日常生活中体现先进性纯洁性。

3、警示教育“明底线”。坚持党性党风党纪一起抓，讲条例宣讲课、讲廉政教育课，看典型案例通报、看精选教育片，营造遵规守纪、崇廉拒腐良好氛围。结合工作实际，用身边事教育身边人，充分运用警示教育片、廉政警示教育基地等资源，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢拒腐防变思想堤坝。

（二）扩大教育覆盖面，推动“绝大多数”严于律己

紧盯重点对象，把握关键节点，对“一老一青一新”分类施教，组织开展自查学习，找差距、补短板、强素质、树形象，提升党规党纪教育实效。

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