​​2024年党管武装工作个人述职报告（2篇）

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三是强化组织保障。定期组织民兵训练考核，及时调整不胜任的民兵，按照复转军人优先、年龄轻优先、文化高优先的原则，配强武装力量，选拔优秀年轻干部担任人武部副部长，增强基基层武装工作活力。按照应急力量、专业力量、特殊力量三种类型编实了乡应急排，并高水平通过县武装部民兵整组点验，不断构建武装工作新格局。

二、尽主责、抓大事，党管武装水平全面提升

切实把关心支持国防和军队建设作为分内之事，满腔热情为军队建设、为广大官兵排忧解难，不断提高党管武装水平。

一是阵地建设到位。投入xx万元，专门落实武装部办公室、资料室、器材室等建设，同时配置文件柜，制作制度图板，购置各类器材。各村按要求建设集咨询、学习、活动、宣传于一体的民兵之家xx个。投入xx万元，完成人武部维稳、防洪、扑火战备物资器材采购，推动人武部阵地规范化建设走在全县前列。

二是国防教育到位。利用“八一”建军节、征兵宣传月等时机，在乡政府、集镇等人员流动较多的场所放置国防教育宣传栏、发放国防教育图册等，以实际行动隆重庆祝中国人民解放军建军xx周年，营造出“小乡镇大国防”的浓厚氛围。组织乡机关全体党员现场参观xx驻训基地xx次，通过实地观摩军队现代化武器装备，我乡党员干部对我国国防力量倍感自豪。开展国防教育“进机关、进村组、进校园”活动xx次，全方位、多层次推进全民国防教育，激发干部群众和学生群体爱国热情。

三是征兵动员到位。总结出“立体化宣传、多部门联审、全过程监督、跟踪式回访”的征兵工作法，扎实开展兵役登记和征兵工作，不断储备武装后备力量。详细了解了应征青年人员的情况并且备案在册，为后续征兵做了充分的准备。精准把参军的优惠优待政策“送到家”，确保把参军入伍政策讲好讲透讲进群众心里、把最优秀的青年人才输送到部队参军报国。

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