集团党委班子运行情况

汇报材料

……(开头部分已省略840字)

二、团结协作,运行规范,攻坚破难能力强。

xxx党委领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策上,都是通过党委会、董事会、经营层讨论决定,严格执行了“三重一大”决策制度,充分体现群众力量,班子的团结统一。xxx委在推进疫情防控、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上,领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前,较好地发挥了统筹协调、示范带动作用,提高了班子的整体合力和攻坚破难能力。领导班子团结带领全xxx干部职工,统筹发展与安全,凝聚智慧力量,始终运用好xxx机制,紧盯支撑经济增长的重点指标,积极寻求高质量发展之策,确保发展稳步推进。

三、求真务实,专注发展,经济工作成效大。

xxx委改革创新意识强,能正确应对复杂的环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进xxx发展。领导班子紧抓xxx发展历史机遇,按照巩固xxx、深耕地方的发展思路,坚持“合同为大、订单为王”,加大市场开拓力度,提升业务承揽能力。牢固树立“共建一列火车、共乘一列火车”的观念,与兄弟单位合作组建“联合舰队”,强化资质、人才、市场等资源的共享共建共赢,形成兄弟单位、xxx协同发力的局面。2024年,新签合同xxx亿元,同比增长xxx%。其中,建筑业xxx亿元,同比增长xxx%,xxx。

四、作风深入,深入一线,干部群众评价高。

高度重视班子作风建设,扎实开展“我为群众办实事”“四联五到位”工作,大兴调查研究之风,践行“一线工作法”,始终同职工群众想在一起、干在一起,采取“四不两直”的方式,在一线了解实际情况解决棘手问题、推进工作落实、探索创新举措,解决了一批群众关心的热点难点问题,深受xxx干部职工好评。建立健全领导班子成员联系点制度,指导重点工作、重点项目、重点企业,抓点带面、推动全局,促进了各项工作的开展。

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