集团党委班子运行情况

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二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。

xxx党委领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上，都是通过党委会、董事会、经营层讨论决定，严格执行了“三重一大”决策制度，充分体现群众力量，班子的团结统一。xxx委在推进疫情防控、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，提高了班子的整体合力和攻坚破难能力。领导班子团结带领全xxx干部职工，统筹发展与安全，凝聚智慧力量，始终运用好xxx机制，紧盯支撑经济增长的重点指标，积极寻求高质量发展之策，确保发展稳步推进。

三、求真务实，专注发展，经济工作成效大。

xxx委改革创新意识强，能正确应对复杂的环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进xxx发展。领导班子紧抓xxx发展历史机遇，按照巩固xxx、深耕地方的发展思路，坚持“合同为大、订单为王”，加大市场开拓力度，提升业务承揽能力。牢固树立“共建一列火车、共乘一列火车”的观念，与兄弟单位合作组建“联合舰队”，强化资质、人才、市场等资源的共享共建共赢，形成兄弟单位、xxx协同发力的局面。2024年，新签合同xxx亿元，同比增长xxx％。其中，建筑业xxx亿元，同比增长xxx％，xxx。

四、作风深入，深入一线，干部群众评价高。

高度重视班子作风建设，扎实开展“我为群众办实事”“四联五到位”工作，大兴调查研究之风，践行“一线工作法”，始终同职工群众想在一起、干在一起，采取“四不两直”的方式，在一线了解实际情况解决棘手问题、推进工作落实、探索创新举措，解决了一批群众关心的热点难点问题，深受xxx干部职工好评。建立健全领导班子成员联系点制度，指导重点工作、重点项目、重点企业，抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。

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