市委宣传部2025年工作计划

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（二）落实阵地管理责任。加强对各类意识形态阵地的管理。严格落实主管主办和属地管理原则，加强对新闻媒体、网络媒体、社科研究机构、文艺团体、学校、党校、报告会、研讨会、讲座、论坛等阵地的管理，确保各类阵地传播正能量。建立健全阵地管理制度。完善新闻媒体采编发流程管理制度、网络媒体信息发布审核制度、社科研究成果评审制度、文艺作品创作演出审查制度等，加强对阵地运行的规范管理。开展意识形态阵地专项检查。定期组织对各类意识形态阵地进行专项检查，及时发现和整改存在的问题，防范意识形态风险。

（三）落实风险防控责任。建立意识形态风险预警机制。加强对意识形态领域舆情的监测、分析和研判，及时掌握社会舆情动态，对可能引发意识形态风险的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早预警、早处置。制定意识形态风险应急预案。针对不同类型的意识形态风险，制定详细的应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施，提高应对突发事件的能力。加强意识形态风险防控培训。组织开展意识形态风险防控专题培训，提高领导干部和意识形态工作者的风险意识和应对能力。

（四）落实队伍建设责任。加强意识形态工作队伍建设。选优配强意识形态工作领导班子和干部队伍，注重培养选拔政治坚定、业务精通、敢于担当、作风优良的干部。加强对意识形态工作者的教育培训，提高其政治素质和业务能力。建立健全意识形态工作人才激励机制。完善人才评价和激励机制，对在意识形态工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大意识形态工作者的积极性和创造性。壮大意识形态工作社会力量。鼓励和支持社会各界人士参与意识形态工作，发挥好“五老”人员、志愿者、网络大V等群体的作用，形成全社会共同参与意识形态工作的良好局面。

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