2021年上半年意识形态工作责任制度落实情况报告（国企集团公司）

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（二）加强理论学习，明确意识形态新形势。

一是制定《2021年xx集团党委理论中心组学习计划》，进一步规范和完善每月学习制度，精心安排学习内容，进行学习研讨，深入学习贯彻__系列重要讲话精神和党_治国理政新理念新思想新战略以及_、省和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议精神，用新思想武装头脑，指导实践。

二是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”、“青年大学习”等学习平台，让全体干部员工养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。今年以来，集团学习强国学习始终保持在全县前三位。

三是把意识形态学习纳入支部学习计划当中，建立政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习机制，及时传达和学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

（三）紧抓舆论引导，筑牢意识形态主阵地。

一是始终坚持做好网络舆情管理，掌控网络意识形态主导权。确定舆情专员负责集团的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。同时，各子集团（公司）均配备舆情专员，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。

二是完善集团政务新媒体管理制度，所有宣传栏、信息公开平台上的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布，并由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前集团有官方微信公众号5个，已发布各类信息100多条，没有出现敏感事项。

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