
公司纪委书记对“一把手”监督履职情况报告
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五、存在的不足和下一步工作计划
一是对“一把手”监督重要性认识不够到位,存在畏难情绪。二是主动作为的意识还有待加强,习惯于“上面点名、动员部署”。三是纪检组织专业化能力有待进一步提升,在深化运用“四种形态”、精准有效监督上还有差距。
下一步,我们将持续强化责任担当,坚持问题导向,深化标本兼治,切实扛起管党治党政治责任。一是提高政治站位。教育引导党员干部从讲政治的高度,深刻认识“一把手”监督的极端重要性,自觉把“一把手”监督作为重大政治任务抓紧抓实抓好。二是强化主体责任。压实“一把手”第一责任人责任,督促其带头履行“一岗双责”,当好廉洁从政的标杆和党内监督的示范。三是创新方式方法。加强监督执纪问责和干部监督的有机融合,综合运用谈话函询、督查暗访等手段,推动形成监督合力。
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