全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会表态发言

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四、以最有效的措施，营造安全生产的浓厚氛围。

良好的安全氛围影响人，塑造人。我们将着力落实“四抓”，营造安全氛围。一是抓培训。定期组织各层面、各种形式的安全培训工作，制定科学的培训计划，合理选用教材，因岗因人施教，提高安全培训效果和质量。二是抓警示。定期开展安全警示教育，真正做到“四个看待”：把历史上的事故当今天的事故看待，警钟长鸣；把别人事故当自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。三是抓练兵。继续深入开展全员“一岗双述”、岗位练兵、技能竞赛活动，提高员工安全素质，切实让员工做到自保、互保、联保，实现不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。四是抓质量。持续推进“安全质量标准化＋矿井智能化”两化建设，认真组织员工学习掌握规程、标准，强化动态检查验收，努力向“全方位、动态化、流程化”达标迈进。大力开展精品工程创建活动，通过打造精品工作面、精品迎头等形式，树立典型，以点带面，促进矿井整体安全质量标准化水平提升。

五、以最大的勇气，推进安全生产改革创新。

不断探索安全管理的新办法、新举措，确保安全管理常抓常新。一是落实科技治安。进一步加大安全投入，加强与科研院所和大专院校技术合作，紧紧围绕矿井瓦斯治理、防治水等安全重点环节，开展技术攻关，着力克服影响矿井安全生产的重大灾害。二是落实装备保安。牢固树立“无人则安”的理念，进一步推进矿井机械化、自动化、信息化建设，减少人员使用，提高生产效率，促进安全生产水平的不断提高。三是落实管理兴安。探索创新安全管理模式，创新运用内部市场化机制约束员工的行为。把安全、施工质量、“三违”、学习培训等要素纳入内部市场体系，让全体干部员工牢固树立“挣安全钱、吃安全饭”的理念，用经济杠杆撬动安全意识的全面发展。

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