全县两新组织党建工作务虚会讲话

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二、把握重点，创新突破

一是在加强党员队伍建设上下功夫。重点在一线班组长、生产骨干、35周岁以下有发展潜力的青年人、高学历技术骨干、表现突出的妇女员工中发展党员。严格落实党员发展预审制、支部大会票决制等制度，确保发展党员质量。加强党员教育培训，努力把党员培养成生产技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成中层管理人员，以党员的先锋模范作用影响和带动职工。落实党员关怀激励帮扶机制。建立党组织书记联系党员、党员联系普通员工制度，切实帮助困难党员和普通员工解决生产生活中的实际困难和问题。

二是在强化党建工作保障上下功夫。县委社会工作部、县委两新工委要定期研究分析问题，提出对策，加强督查指导，促进各项工作顺利开展。_工作任何时候都不是单一的，而应该是协调进行的，要整合工会、团委、妇联、工商联、工信、发改科技等部门力量，对工作整体谋划，定期研究，定期督查，齐抓共管，形成合力。对不落实工作或虚以应付的，将采取提醒、约谈、诫勉等手段，强力推进任务落实。各乡镇、园区、行业主管部门要将两新组织党建工作列为党建重点工作内容，切实抓在手上。要加强党建工作力量选配，确保一家非公企业有一名党务工作者负责党组织日常工作，一名党建工作指导员定期联系指导，一名党（工）委领导包点联系，将党建工作情况与党务工作者津贴发放挂钩、与党建指导员“干事档案”结果挂钩、与包抓领导年度考核挂钩。要加大经费保障和支持力度，切实落实党费拨返制度和以奖代补机制。要加强宣传引导。采取多种形式和渠道，大力宣传党建工作典型，对工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀_员及热心支持党建工作的出资人，加大宣传力度，形成全社会关注、支持非公党建工作的良好氛围。

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