2023年国企思想政治工作总结

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通过创新教育载体，作业区建立党建公示牌、厂务公示牌、纪检公示牌等，推动思想教育可视化。利用网络平台，建立廉洁文化网络宣传阵地，组织职工刊登发表廉洁类书法、绘画作品和廉洁相关的文学作品，组织职工利用网络平台观看廉洁电影。组织有特长的党员制作可视化操作规程，结合现场实际，联合有特长的职工，开展动画、书画、手工艺品等安全宣传教育活动，丰富安全管理内容，提高职工对安全管理认同感。

四、抓好宣传舆论导向，筑牢职工思想阵地

作业区党支部将培育选树先进典型作为思想政治工作的重要支撑。包保党员每月将职工思想状况进行分析，每季度形成总结，形成支部党员挂靠网格化管理，定期分析研判化解矛盾。发扬模范精神榜样力量，提振职工队伍整体士气，作业区职工荣获“xx工匠xx名”“先进团员xx名，优秀师傅xx名”。支部党员干部，班子成员坚持利用生产例会、党员大会，班组周会宣讲公司生产经营形势和企业文化，组织结合作业区实际亮点工作、先进事迹提报宣传报道xx篇，鼓励职工发扬主人翁精神，以公司的发展为己任，发挥自身力量，做好本职工作，增强职工对企业发展的信心。

五、存在问题及下一步工作计划

过去一年，xx党支部和广大领导干部努力工作，思想政治建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是思想认识有待加强。部分党员在选举过程中学习氛围不够浓厚，对党和国家各项方针政策理解不透彻，运用不充分。二是学习形式还有待进一步丰富，二是学习形式还有待于进一步丰富。三是落实学习制度有时还不够严格。四是创新意识有待加强。对一些宣传教育习惯用陈旧的思维模式去开展，缺少群众喜闻乐见的创新模式，跟不上新媒体时代的步伐，特别是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理，以及新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

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