支部书记讲坛税务局代表发言

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（四）联动考评，树牢实干“风向标”。有力的激励举措和高质量的项目，要形成良性互动。一是述评结合考实绩，一般在年初召开“支部书记领办实事”亮晒评比会，通常与新一年项目立项一并结合开展，现场测评打分并选出不高于一半比例的优秀项目，并将评选结果记入党支部书记抓党建工作述职评议考核，同时运用到支部书记公务员考核。二是项目成效再巩固，一方面注重对已完成项目的做法进行提炼总结，持续融入工作日常，不断夯实工作基础；另一方面具备延伸价值的项目要迭代升级，深化打造2.0版或3.0版，持续挖掘项目潜力。比如2023年领衔承接了《x省民营经济32条落地细则》的第一条“强化财税政策保障”落地县域模板的制定工作，今年2月份__在民营企业座谈会上进行了重要讲话，全局迅速结合讲话精神，推进“落地模板2.0”版本迭代升级。

二、开展“先锋领航”党员强基活动促进党员发挥示范带动效应

今年省税务局组织开展“岗位就是责任、党员就是旗帜、领导就是标杆”共同价值理念大讨论活动，着力打造全省税务系统责任文化。在这项活动中，激发党员的旗帜作用尤其关键。在全省大讨论的基础上，x税务深入开展“先锋领航”党员强基活动，着力让党员群体成为单位讲政治、讲作为、讲奉献的主旋律，其中重点打造“党员旗帜目标卡”。

（一）给定主题定目标，每位党员聚焦“建强政治机关、夯实强基工程、打造效能税务、深化改革创新”四方面目标，结合岗位职责建立“党员旗帜目标卡”，既提先锋承诺，更提落实举措，同时目标建立和承诺兑现情况，作为支部民主评议党员和评先评优重要依据。

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