乡镇年轻干部、关键岗位干部培训学习会讲话

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要做到精准识别。我们要依托“线上大数据比对＋线下网格化排查”的双轮驱动机制，将工作做在日常、做在平时。线上，要定期对医保、教育、住建等部门反馈的预警信息进行筛查比对，确保信息无遗漏；线下，要发挥好网格员、驻村干部“前哨”作用，通过常态化入户走访，及时掌握群众的家庭情况变化。根据我们省里的最新指导精神并结合我镇实际，我们已将2025年的防止返贫监测范围年人均纯收入指导线调整到9000元。所有干部必须对这个标准了然于胸，对标对表，确保应纳尽纳、不落一户。

要做到精准帮扶。识别出来不是目的，消除风险才是根本。要严格规范三线预警和响应处置流程，为每一户监测对象量身定制“一户一策”的帮扶计划。这份计划不能是纸上谈兵，必须具体到项目、责任到人、量化到收入。是缺技术，我们就送上门培训；是缺劳力，我们就开发公益性岗位；是因子女上学负担重，我们就对接好教育资助政策。要建立帮扶成效跟踪评估机制，定期回访，动态调整，确保帮扶措施真正落到实处，风险隐患真正得到消除。

第二，必须夯实“两不愁四保障”这个根基，做到持续巩固、全面提升。

“两不愁四保障”是脱贫攻坚的核心指标，也是衡量群众幸福感、获得感、安全感的基本标尺。在新的发展阶段，我们不仅要守住存量，更要做优增量，让民生保障的成色更足、质量更高。

在住房安全上，要从“住得上”向“住得安、住得好”转变。要健全农村住房安全动态监测机制，将排查范围从脱贫户扩大到所有农户，对发现的C、D级危房，要第一时间纳入改造计划，确保动态清零。

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