2024年度市局党组书记述法工作报告

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（五）加强法治建设工作考核。一是建立健全法治建设工作考核机制。建立健全法治建设工作考核机制，将法治建设工作纳入全局年度目标考核体系，明确法治建设工作考核内容、考核标准和考核方式，加强对法治建设工作的考核评价，确保法治建设工作取得实效。二是加强对法治建设工作的督促检查。加强对法治建设工作的督促检查，定期开展法治建设工作督促检查，及时发现和解决法治建设工作中存在的问题，确保法治建设工作取得实效。三是加强对法治建设工作的责任追究。建立健全法治建设工作责任追究制度，对在法治建设工作中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题，依法依规追究相关责任人的责任，确保法治建设工作取得实效。

二、法治建设工作取得的成效

（一）法治建设工作意识明显增强。通过加强法治建设工作宣传教育，全局干部职工的法治建设工作意识明显增强，法治建设工作的自觉性和主动性明显提高，依法办事、依法履职的能力和水平明显提升。

（二）法治建设工作制度逐步完善。通过加强法治建设工作制度建设，建立健全了法治建设工作制度体系，完善了法治建设工作制度机制，为法治建设工作提供了有力的制度保障。

（三）法治建设工作成效显著。通过加强法治建设工作，全局干部职工的法治建设工作意识明显增强，法治建设工作的自觉性和主动性明显提高，依法办事、依法履职的能力和水平明显提升，为事业高质量发展提供了坚强的法治保障。

三、法治建设工作存在的问题

（一）法治建设工作意识有待进一步提高。部分干部职工对法治建设工作的重要性认识不足，法治建设工作的自觉性和主动性有待进一步提高。

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