党委2023年度发展党员工作情况的报告及2024工作打算

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（三）坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是注意从实际情况出发，科学制定发展党员工作计划。本人不提出入党申请的不发展，_基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党材料不齐全的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。注重考察入党积极分子的入党动机和政治觉悟、思想品质。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关，把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

三、存在问题及原因分析

总结一年来发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是党务干部队伍建设不够有力。部分事业单位党支部书记、支委都是兼职，日常事务性工作较多，既要忙自身政治理论学习，又要做好业务工作和支部工作，对发展党员工作投入的精力不足，未能有效吸引优秀职工向党组织靠拢。

二是培养联系人与积极分子联系还不够紧密。培养联系人主动联系积极分子进行谈心谈话，了解其思想动态、学习和工作状况的频次较少。积极分子除每季度的定期汇报思想之外，主动与培养联系人交流思想比较少。

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