2023年度党委书记述责述廉报告

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二、存在问题

（一）主体责任落实不够有力。有时对基层党委（党组）履行全面从严治党主体责任指导、提醒、监督还不够全面深入，导致个别党组织和党员干部对全面从严治党重大意义认识不足。

（二）监督治理作用发挥不够充分。在监督责任落实方面，纪检监察组织更多的是开展事后监督，事前监督较难发现问题，导致领导干部违纪违法案件仍有发生。

（三）作风积弊顽疾整治不够彻底。少数干部思想解放程度不够，个别干部工作作风不实，工作停留于表面，作风建设还有差距。

（四）“三不腐”叠加效应不够明显。警示教育开展频次相对较低，缺少丰富的警示教育素材，通过“身边人”警醒“身边事”存在一定短板。

三、下步打算

（一）坚持“四责”协同，持续绷紧全面从严治党责任链条。清单化落实管党治党重点任务，做到责任明确到人、措施落实到位、层层传导压力，推动管党治党主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”四责协同推进、压紧压实。常态化落实“第一议题”制度和总施工图机制，深入学习贯彻_xx大精神和__重要讲话重要指示批示精神，强化监督管理、跟踪问效，推动_和省市决策部署在xx有效落实。

（二）坚持系统观念，充分发挥监督保障作用。加强_纪律建设，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通融合、协同推进，探索开展“互联网＋”公开监督，充分发挥基层监督联络站、联络员作用，让权力在阳光下运行，以严明的纪律规矩促进党员干部作风持续优化。探索实行“四色警示”机制，针对监督检查、审查调查及信访等方式反馈发现的问题，给予不同颜色的提醒警示及措施建议，促使党员干部、公职人员对苗头性、倾向性问题及时“红脸出汗”，避免“小毛病”发展成“大问题”。

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