2023年度党委书记述责述廉报告
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二、存在问题
(一)主体责任落实不够有力。有时对基层党委(党组)履行全面从严治党主体责任指导、提醒、监督还不够全面深入,导致个别党组织和党员干部对全面从严治党重大意义认识不足。
(二)监督治理作用发挥不够充分。在监督责任落实方面,纪检监察组织更多的是开展事后监督,事前监督较难发现问题,导致领导干部违纪违法案件仍有发生。
(三)作风积弊顽疾整治不够彻底。少数干部思想解放程度不够,个别干部工作作风不实,工作停留于表面,作风建设还有差距。
(四)“三不腐”叠加效应不够明显。警示教育开展频次相对较低,缺少丰富的警示教育素材,通过“身边人”警醒“身边事”存在一定短板。
三、下步打算
(一)坚持“四责”协同,持续绷紧全面从严治党责任链条。清单化落实管党治党重点任务,做到责任明确到人、措施落实到位、层层传导压力,推动管党治党主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”四责协同推进、压紧压实。常态化落实“第一议题”制度和总施工图机制,深入学习贯彻_xx大精神和__重要讲话重要指示批示精神,强化监督管理、跟踪问效,推动_和省市决策部署在xx有效落实。
(二)坚持系统观念,充分发挥监督保障作用。加强_纪律建设,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通融合、协同推进,探索开展“互联网+”公开监督,充分发挥基层监督联络站、联络员作用,让权力在阳光下运行,以严明的纪律规矩促进党员干部作风持续优化。探索实行“四色警示”机制,针对监督检查、审查调查及信访等方式反馈发现的问题,给予不同颜色的提醒警示及措施建议,促使党员干部、公职人员对苗头性、倾向性问题及时“红脸出汗”,避免“小毛病”发展成“大问题”。
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