xx县共青团改革工作情况汇报

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三是严格落实基层团组织任期。按规定推进全县各级团组织换届工作。目前，已完成县级、村居级团组织换届，正在推动镇级团组织换届工作。经过换届选举，村居级团组织书记全部实现由村居“两委”成员兼任。

三、转变作风“去四化”，优化领导机构和运行机制

一是增强团的领导机构代表性。目前，我县团代表、委员、常委会委员中一线代表比例分别为85.3%、79.6%和48.1%。建立了团代表资格联审制度，对代表候选人初步人选由24部门联审，通过联审和公示，共取消1名同志的提名资格，有效保证了代表的先进性。

二是全面完善运行机制。制定了《共青团xxx县委员会工作规则》，明确了委员会职能职责、议事程序和工作机制。建立了基础团务督导制度，定期对基层团组织发展团员、“三会两制一课”制度落实等情况开展督导，对发现的问题进行督促整改。目前，已开展三轮督导，督导基层团队组织52个。落实机关开放日制度，累计开展机关开放活动5次，参与青年达560余人次。落实入团仪式制度，开展规范化入团仪式4场次，团员使命感、光荣感显著提升。

三是全力下沉工作重心。推进机关党日活动下沉，通过义务劳动、参观党性教育基地和建制百年图片展等活动，加强与基层组织和青年群众的联系。依托网上共青团工作，及时掌握青年思想动态和现实需求。推进“智慧团建”工作，已经启动团员信息录入工作。开展了“案头卷”活动，向基层团干部赠阅《_谈治国理政》第一、二卷40余册。

xxx县共青团改革和发展虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民群众的期待相比还有不小差距，部分团干部改革攻坚意识不强，不能正确认识自身的“兼职”身份，将团的工作当作副业，主动作为意识、“借船出海”意识和创新意识不强，间接影响了改革推进效果。因此，我们下一步我们将进一步强化顶层设计，不断优化改革大环境。不断加强对基层团组织的支持力度，鼓励基层团组织创新性开展活动。持续加强团干部队伍建设，着力激发基层团组织书记创新发展、主动作为的能力和积极性。

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