税务局争创省级文明单位工作总结

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二、狠抓队伍，争创一流

我们坚持以人为本，始终致力于在干部职工中树立良好的职业道德意识和正确的世界观、人生观、价值观，努力提高业务工作技能，大力培养“四有”新人。

（一）抓龙头，建一流班子，增创建引力

一是抓好理论学习和实践。局领导班子坚持中心组学习制度，用_新时代中国特色社会主义思想和_精神武装头脑，紧密联系改革开放和现代化建设的实际深入基层开展调查研究，6位领导成员仅去年累计深入基层单位xx天，年人均深入基层xx天以上。近年来，班子成员撰写心得体会xx篇，被省级以上刊物采用理论调研文章xx篇，投寄各类稿件达xx篇。通过学习和实践，领导班子的管理水平和理论素养得到明显提升。

二是抓好制度的建设和执行。我局在建立健全党委和行政各项议事制度的基础上，制订和完善了xx余项制度。在实践中，领导班子严格遵守政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制原则，认真执行党委议事规则，作风民主，重要工作安排、决策程序，办事规则等都自觉接受群众监督。

三是抓好廉政建设。正人先正己，班子成员充分认识到自身廉政形象对职工队伍的影响，从自查、自管、自纠做起，在制度的遵守上，廉政纪律的执行上，率先垂范，做好榜样，在广大干部职工中树正气、刹歪风，在x县级各部门中树立了良好的自身形象。领导班子的廉洁行为带出了全局清廉之风，有力推进了全局的精神文明创建工作。

四是积极维护班子团结。“一把手”善于集中正确意见，能充分发挥民主，能调动和激发班子成员的积极性、创造性，班子其他成员能坚持“补台不拆台、到位不越位、帮忙不添乱”的原则，自觉摆正位置，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，班子成员经常沟通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力，行动上合拍，使班子得以充分发挥我局基础工作扎实等优势，对省局、x市局和x县委、县政府的工作部署及时贯彻，把x税务推上了一个新的台阶，班子成员良好的政治素质、驾驭全局的宏观决策和管理能力以及卓有成效的工作方法，得到了x市局和x县委、县政府的充分肯定。今年6月，我局班子已连续三年被县委和x市局表彰为“四好”班子。

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