国企干部主题教育结合新时代思想政治工作心得体会

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四、做好新时代xx企业思想政治工作，方法上要“活”

思想政治工作比一般技术更为博大深厚、更为复杂多变，它的对象不是机器、不是原材料，是活生生的人，是有思想、有感情、有智慧、有个性的人。当前社会思想舆论多元多样多变，职工的思想更加活跃，独立性选择性多变性差异性显著增强，这些都给做好新时代思想政治工作提出了新的考验和挑战。对思政工作者的工作方法手段问题也提出了更高要求，要摒弃以往用一套模式、一个手段，里外一般粗、左右一个样、千篇一律的思想政治工作方法。必须做到因势而新、因事而化、因人而异、因时而进，分别对待、分类施策。把传统方法用好。发扬谈心家访优良传统，落实好必谈必访，经常性走进职工开展人对人、面对面、一对一的谈心谈话，促进情感交流，产生思想共鸣。把新方法用活。适应现代传播发展趋势，积极利用数字化、多媒体、网络等新技术，打造主流舆论传播矩阵，巩固网上主流思想舆论。大力开展网络思想政治工作，针对职工喜欢用微信、QQ聊天的特点，广泛采用“网言网语”进行沟通交流，使工作朝着智慧化、数字化、信息化方向发展。把好方法用足。坚持原则性与灵活性相统一，刚柔并济、求同存异，情理交融、以情动人，开展体验式、沉浸式活动，增强工作感染力；坚持“一把钥匙开一把锁”，做好一人一事思想政治工作；竭尽所能办实事、坚持不懈解难事、真心实意做好事，用心用力用情解决好职工的“急难愁盼”问题，提升职工的获得感幸福感安全感。多做“雪中送炭”和润物无声、潜移默化的思想政治工作，加强职工思想关爱，及时化解矛盾，做好心理疏导和帮助，解决职工的心理问题和困扰。

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