党课：以实干担当筑牢新时代机关作风建设根基

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二、 保持清醒政治头脑，深刻把握当前作风建设存在的突出问题与新形势新挑战。

经过十余年持续整治，“四风”问题得到有力遏制。但我们必须清醒认识到，作风问题具有顽固性、反复性，“病原体”尚未根除，隐形变异潜滋暗长，反弹风险依然存在。同时，新形势新任务对作风建设提出了新课题、新挑战。

一是“老问题”穿上“新马甲”，隐形变异风险不容低估。从_纪委国家监委通报的情况看，x年全国查处的违反上级规定问题中，不担当、不作为、乱作为、假作为问题占形式主义、官僚主义问题总量的xx.x%。这充分说明，形式主义、官僚主义仍是当前作风建设的主要矛盾，且呈现出更加隐蔽的特点。一是“躺平式”不作为变相升级。以“程序合规”“风险规避”为幌子，对改革发展中的硬骨头、急难险重任务推诿扯皮、“击鼓传花”；面对群众诉求，消极应付、冷硬横推，信奉“多一事不如少一事”。二是“包装式”假作为花样翻新。过度依赖“数字化留痕”，把“做了”等同于“做成了”，把“发文开会”等同于“工作落实”，用“精美PPT”“华丽报告”掩盖实际工作的虚浮；搞“选择性落实”“象征性执行”，以局部亮点掩盖全局不足。三是“特权式”乱作为转入地下。利用审批权、执法权、资金资源分配权搞“微腐败”“吃拿卡要”，在惠农补贴、养老社保、教育医疗等民生领域“雁过拔毛”，损害群众切身利益；违规接受电子红包、电子礼品卡，转入隐蔽场所吃喝，手段更加隐蔽、手法不断翻新。这些问题披上了“合规”“创新”的外衣，隐蔽性、欺骗性更强，危害性更大，必须透过现象看本质，以“零容忍”态度深挖彻查。

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