2021年度消防救援支队党委班子述职述廉报告

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二、聚焦“两严两准”抓队建，做到全面过硬

始终把队伍建设置于重中之重的位置来抓，紧盯管理教育薄弱环节，突出全面从严，坚持久久为功，全力确保队伍纯洁稳定。

一是坚持思想领先。坚守教育阵地。针对当前人员“活思想”，以扎实开展党史学习教育为主线，开展多轮次思想状况摸底排查谈心，领导带头宣讲政策，组织对政治轮训，教育引导全体人员把思想统一到上级部署上来。落实暖心励人。推动出台保障机制，逐级建立健全工会等群团组织，三八国际妇女节期间，联合省妇联表彰了一批优秀标兵、贤内助和好母亲，有效凝心聚力。开展微电影、政工微视频、优秀教案课件评比，在清明节、烈士公祭日举行消防英烈公祭仪式，举办乒乓球、羽毛球比赛，丰富消防特色文化。

二是坚持按纲抓建。推进队伍正规化。坚持“两严两准”建设标准，按照试点建设、示范推广、全面提升“三步走”思路，研究制定符合消防职业特点的教育训练、战时勤务等制度规定。推广正规化试点经验，开展新一轮正规化化达标建设，举办队列规范化集训班，拍摄全国示范片，提升队伍正规化建设水平。建立季度战训管理工作推进会机制，通过大讨论、大交流，推动全省上下联动、左右协同。推进安全精细化。出台一系列铁规，紧盯“人车酒、黄赌毒、网电密、远散直”，强化风险防控和常态督察。队伍安全事故、违纪案件和信访举报数量均明显下降。推进督导常态化。在重要节点和敏感时段，组建督察队开展针对性暗访督察，今年共派出10个督察组对全部单位开展督察，下发整改通知书60余份，发现并整改问题400余项。

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