领导干部班子成员履行“一岗双责” 情况汇报（3篇）

……（开头部分已省略1300字）

二、坚持严管厚爱，深化党风廉政建设

始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育、制度、监督并重，努力构建分管领域风清气正的政治生态。

（一）加强廉政教育，筑牢思想防线。为切实增强税务干部的廉洁自律意识，县税务局从思想源头入手，采取多维度、立体化的教育措施。在分管部门创新开设廉政微课堂，通过典型案例剖析、廉政承诺宣誓、优秀家风故事分享等生动形式，累计开展专题教育活动x次，使廉政教育入脑入心。注重发挥警示教育的震慑作用，先后组织干部职工集中观看《零容忍》《永远在路上》等警示教育片x场次，安排关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审x次，通过沉浸式教育让干部深刻认识手莫伸，伸手必被捉的道理。积极拓展廉洁文化传播渠道，牵头开展廉洁家书征集活动，收到干部家属撰写的廉洁家书x封；推进廉洁文化进家庭系列活动，组织干部家属参观廉政教育基地、召开家庭助廉座谈会，构建起单位与家庭联动的廉洁防线。这些举措有效拧紧了党员干部的思想总开关，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）完善制度机制，规范权力运行。坚持用制度管权管事管人，着力构建科学严密的防控体系。在制度建设方面，牵头修订完善《县税务局内部控制基本制度》，重点围绕税收执法和行政管理两大领域，细化x项风险防控指标，建立覆盖权力运行全过程的留痕追溯机制。在执法监督方面，全面推行“双随机、一公开”监管模式，将执法依据、流程标准、处理结果等x项内容通过门户网站向社会公开，既保障了纳税人知情权，又倒逼执法人员规范用权。特别是在数字化监督方面取得突破，主导开发智慧监督平台，整合税收征管数据、干部廉政档案、信访举报信息等资源，构建x个廉政风险预警模型，系统自动比对分析后累计推送风险提示x条，实现对苗头性问题的早发现、早预警。这套制度组合拳既扎紧了权力运行的铁笼子，又为干部廉洁从税提供了清晰的行为指南。

仅展示784字，全文共9431字