2025年市直机关纪检监察工作要点（24条）

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二、深化作风建设，坚决纠治“四风”问题

1.持续整治形式主义、官僚主义。聚焦市直机关在贯彻落实上级决策部署、服务群众、调查研究等方面存在的形式主义、官僚主义问题，开展专项整治。重点整治工作中表态多调门高、行动少落实差，督查检查考核过多过滥，过度留痕等问题。建立问题线索收集机制，通过信访举报、监督检查、群众反映等渠道广泛收集问题线索。对查实的形式主义、官僚主义问题，公开通报曝光，形成有力震慑，推动机关作风持续好转。

2.紧盯享乐主义、奢靡之风新动向。密切关注“四风”问题隐形变异新动向，如违规收送电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等问题。加大监督检查力度，在重要节假日等时间节点，开展明察暗访、专项检查。运用大数据分析等手段，对“三公”经费支出、公务用车使用等情况进行监测分析，精准发现问题线索。对顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

3.开展作风建设专项行动。结合xx市直机关工作实际，开展作风建设专项行动。制定详细的行动方案，明确行动目标、任务和步骤。通过开展作风建设主题教育、机关效能提升活动、群众满意度测评等，引导机关干部增强服务意识，提高工作效率。建立作风建设长效机制，完善机关内部管理制度，规范工作流程，加强对干部职工的日常管理和监督，推动作风建设常态化、制度化。

4.强化激励约束，树立正确导向。建立健全容错纠错机制，明确容错纠错的情形和条件，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。同时，对作风优良、工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，树立正面典型，发挥示范引领作用。通过开展作风建设先进单位和个人评选活动，激发机关干部干事创业的积极性和主动性，营造比学赶超的良好氛围。

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