2025年党支部工作计划

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（二）抓实干部培训，提升队伍水平。积极推进支部委员和xx员骨干参加上级xx组织举办的各类培训，扎实提升干部队伍综合素质。

三、强化队伍建设，夯实战斗堡垒

（一）严格审查程序，规范发展xx员工作。严格执行发展xx员标准和发展xx员全程纪实制度，做好现有预备xx员转正工作，强化各环节跟踪培养，确保xx员队伍先进性和纯洁性。

（二）创新特色载体，打造xx建品牌项目。创新xx建工作载体，推动与县政府相关xx支部组织共建、资源共享、互促共赢，擦亮xx建特色品牌，实现xx建与业务工作融合发展。

（三）落实工作制度，充分发挥组织功能。实行xx建清单制度，每月初将工作任务列入清单下发至xx员，实现xx建工作项目化、清单式管理。按要求每月及时全额上缴xx费，并对缴纳xx费情况进行公示。

（四）坚持严管厚爱，营造干事创业氛围。把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使xx员知敬畏、存戒惧、守底线。经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决基层xx员干部工作生活困难问题，调动干部精气神。坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。

四、加强作风建设，树立良好形象

（一）履行主体责任，推进全面从严治xx。充分发挥xx组织理论创新和实践相结合的优良作风，严格遵守_八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”。

（二）做实教育引导，筑牢思想道德防线。强化廉洁文化建设，经常性开展廉政专题学习，每季度开展一次警示教育，每年度开展一次廉政xx课，实现反腐倡廉宣传教育常态化。

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