巡察情况反馈会表态发言

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二、切实抓好反馈问题整改，坚决做到不护短、不手软

要认真做好巡察“后半篇文章”，把巡察整改作为最大的鞭策，始终以最严肃的态度、最务实的作风、最坚定的信念，聚焦病灶，对症下药，确保全部整改到位。由党组书记、院长担任巡察整改工作第一责任人，其他院领导按照职责分工抓好分管领域整改落实工作。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改；共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。坚决克服“交卷”和“过关”思想，在抓好整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

三、不断强化整改成果运用，坚决做好不畏难、不放松

巡察发现问题是手段，用好巡察成果推动问题解决，提升整体工作效能是关键和目的。我们要坚持做到“三个结合”：一是坚持把巡察整改与服务中心工作有机结合起来。要聚力高质量发展，始终围绕发展和安全两条主线，切实找准司法服务的切入点、结合点和着力点，做到市委中心工作推进到哪里，司法保障就跟进到哪里。二是坚持把巡察整改与规范权力运行有机结合起来。我们将把巡察整改作为全面梳理职能职责、规范各项工作的良好契机，对照巡察反馈意见，结合工作实际，进一步理清我院加强_建设、落实主体责任的职责，提升法院工作的规范性。我们将坚持严管与厚爱相结合，把纪律和规矩挺在前面，全面强化审务管理、政务管理和队伍管理，真正把苗头性、倾向性问题消解在萌芽状态。三是坚持把巡察整改与全面从严治党有机结合起来。切实履行主体责任，坚定不移地推进党要管党、全面从严治党；强化日常监督检查，紧盯敏感部门、敏感岗位、敏感环节，提升用制度管人、管案、管事的水平，筑牢拒腐防变的思想防线；坚持正确选人用人导向，坚持“好干部”标准，严格遵循干部选拔任用程序，进一步提高选人用人的科学性；充分运用“四种形态”严肃查处法院干警违纪违法行为，保持反腐败的高压态势，采取有效措施防范利益冲突风险，以零容忍的态度惩治司法腐败。

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