八小时外专题警示教育会讲话

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“八小时以内”是对党员干部职工责任心和事业心的考验，而“八小时之外”是对党员干部职工品质和修养的考验。以上发生在我们身边的案件，有的是纪法意识淡薄，严重危害他人生命财产安全；有的是心存侥幸，以身试法，酒后危险驾车；有的不能严于律己，在公共场所与他人发生肢体冲突，扰乱社会治安秩序，造成不良影响。这些问题的发生，既害人、害己、害组织、害家庭，更损害了国有企业的形象，造成恶劣的社会影响。

一个典型案例就是一针“清醒剂”，分析这些违纪违法问题发生的原因，主要是个别党员干部、员工对_纪律规矩、国家的法律法规及社会道德规范不以为然，有令不行、有禁不止，触碰法律“底线”、踩踏纪律“红线”，丧失了作为_员和国企员工的基本行为准则。同时也说明，个别党组织履行管党治党主体责任意识还不强，对党员和干部职工的日常教育、管理特别是“八小时以外”的监督约束存在盲区，苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒警示教育不到位。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。近年来公司也存在一些基层骨干随着职务越来越高，围着他转的人越来越多，而他的胆子也越来越大，逐渐成了“两面人”，

有的打着人情往来、节日问候、满足个人爱好等幌子，热衷于搞小圈子、小团伙，拉帮结派、相互勾结；有的将一个个同事变成自己的“客户”，煞费苦心地权力变现；有的心存侥幸，一再错过组织挽救，顶风违纪违规，从一开始的偷偷摸摸，到后来胆大妄为，在长期的自我安慰、麻痹意识下越陷越深。正所谓规矩放下，就再也拿不起来了，尺度一松，就再也回不下去了。

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