国有企业党委书记在第二期深入贯彻_八项规定精神学习教育读书班讲话

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（三）要在“做实”上求突破。学习的关键在于落实，在于将学习成果转化为实际行动。我们要坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为加强作风建设的本领能力，转化为推动公司高质量发展的实际成效。要通过学习，进一步增强党性修养，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过学习，进一步改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，为职工群众办实事、解难题。

二、要从严开展问题查摆，在查有力度上用力见效

查摆问题是开展好此次学习教育的关键。我们要对照上级要求进行检视，坚持“以下看上”“上下结合”，深入查找贯彻_八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，认真做好梳理分析，做好问题清单更新。

（一）要对照要求全面查。要对照__关于加强_作风建设的重要论述和_八项规定及其实施细则精神，对照集团公司党组的部署要求，对照《违反_八项规定精神120种典型行为警示教育手册》，全面查找自身在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。要坚持问题导向，敢于直面问题，勇于自我剖析，做到不遮遮掩掩、不避重就轻。

（二）要突出重点深入查。要突出领导干部这个“关键少数”，二级经理以上领导干部要严格对照问题清单，举一反三，深入查摆问题，以“关键少数”带动“绝大多数”。要突出权力集中、资金密集、资源富集领域关键岗位党员，组织他们主动查摆存在的问题和不足。要突出形式主义、官僚主义问题，重点查找在贯彻落实上级决策部署、服务职工群众、推动公司发展等方面存在的形式主义、官僚主义表现。

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