大队教导员述职述廉报告

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（三）抢抓机遇，落实经费保障成效明显。针对县财政因保障人员工资等因素的影响而压缩各部门经费预算的情况，根据队伍建设和工作任务的需要，开源节流，强化管理，进一步抓好《xx省地方消防经费保障标准》的落实，认真做好2022年各项经费预算，做到预算细化，执行钢化，切实增强预见性和主动性，优先保障生活，优先保障队伍中心工作和党委确定的年度重点任务，合理安排使用经费，实现了经费效益的科学化、最优化。大队积极主动向县委、县政府汇报消防经费保障滞后等相关问题，得到了当地党委、政府的大力支持，2023年大队共争取经费319.10（其中财政预算为224.22）万元。在大队党委的共同努力下，2023年初地方财政预算经费增长为231.59万元，把32个合同制消防员、政府专职队员经费全额纳入预算，经费保障效果明显。

（四）加强基础设施建设。为了能丰富干部们的警营文化生活，加强大队基础设施建设，美化了营区，营造了栓心留人环境。大队先后投入58.15万元用于楼层改造加层，投入34.71万元用于13间库室改造，投入3.48万元营区绿化，投入9.15万元建设阳台警营文化设施，同时为大力改善执勤生活条件，购置办公及生活设施10.12万。

（五）政府专职消防队业务经费再创历史新高达到98.25万元。为解决政府专职队业务经费保障不利的实际，大队按照《xx省地方消防经费保障标准》和《xx省专职队消防队伍管理办法》要求等文件要求，积极向县委、政府汇报，得到政府领导的高度重视，将政府专职消防队员、消防文员的人员经费纳入同级财政预算予以保障，2023又增加2名合同制消防员预算经费。

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