乡镇纪委2024年工作总结及2025年工作计划

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五是精英培养强队伍，监督到位提效能。乡纪委坚持将强化基层纪检监察组织与村务监督委员会合力监督与推进清廉乡村建设同频共振，先后制定《村纪检委员工作职责》、《村务监督委员会工作职责》、《清廉乡村建设监督员工作职责》等多项工作机制，并在原有村务监督委员会的基础上，每个行政村选任2名政治素养过硬、党性修养强的“清廉乡村建设监督员”，组建清廉乡村建设监督队伍，聚焦脱贫攻坚、农村集体“三资”管理、侵害群众利益等方面，提高从日常监督中发现问题线索的能力。

六是查漏补缺续动能，巡察整改促提升。乡纪委聚焦区委巡察反馈辖区8个行政村关于学习贯彻__关于乡村振兴的重要论述不深入、落实全面从严治党要求不够有力等4个方面问题，认真梳理问题原因、分清整改职责任务，按期完成72个反馈问题整改到位，切实将巡察成果体现在实际问题的解决上，通过扎实整改一批村级党组织存在的共性和个性问题，推动解决一批群众反映强烈的民生问题。

二、存在问题

一是制度执行监督力度有待进一步加强。虽在各项廉政风险易发领域均有制定如，财务审批管理、项目招投标等规章制度等，但在实际操作中，仍有出现打折扣、搞变通的情况。如，在农村集体“三资”管理突出问题专项整治行动中，仍发现有部分自然村“坐收坐支”、村干部违规插手工程项目等问题发生。

二是基层监督力量较为薄弱。村务监督委员会往往存在人员不足、专业能力欠缺等问题。一方面，监委会人手有限导致监督难以做到全面覆盖，容易出现监督盲区；另一方面，部分监委会成员专业知识储备不足，面对复杂的廉政问题，难以准确判断和及时反馈，一定程度上影响了日常监督的质量和效果。

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