县级领导个人现实表现材料

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三、厚植为民情怀，织密幸福保障网

该同志始终将人民”幸福指数”作为施政”晴雨表”。他首创的”民生微实事”速办机制，将群众诉求响应时间压缩至24小时，累计解决老旧小区加装电梯、背街小巷亮化等”关键小事”1260余件。在教育领域，他力推集团化办学改革，促成xx学校教育集团与长三角名校建立远程课堂，让山里孩子共享优质教育资源；医疗卫生方面，他主导建设的县域医共体实现远程会诊全覆盖，基层就诊率提升至75.3％，真正让老百姓在家门口看得上病、看得好病。

面对突发自然灾害，他展现出果敢决断的为民担当。在2022年”7·18”特大暴雨灾害中，他果断决策转移群众1.2万人，亲自驾驶冲锋舟转移被困老人儿童，连续奋战72小时确保灾后无疫情。灾后重建中，他创新采用”EPC＋O”模式，推动受损基础设施修复提前3个月完成，受灾群众全部入住安置房，被群众誉为”最接地气的干部”。

四、工作思路清，创新意识强

作为全面深化改革的急先锋，该同志以制度创新破解治理顽疾。他主导的”一枚印章管审批”改革，将审批环节压缩78％，企业开办时间缩短至0.5个工作日，营商环境便利度跃升全省前20名。在基层治理领域，他探索形成的”全科网格＋数字赋能”模式，整合23个部门监管职能，实现事件处置效率提升65％，相关经验被《xx日报》头版头条报道。

针对干部队伍作风问题，他力推”干部作风整顿年”专项行动，建立”红黄蓝”三色预警机制，对不作为慢作为行为实行”一案双查”。在巡视整改工作中，他坚持举一反三，将反馈问题细化为9大类56项整改任务，创新采用”清单销号＋第三方评估”模式，整改完成率达100％，有效净化政治生态。

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