2021年度领导干部履行一岗双责情况报告（2篇）

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（三）认真履行“管”的责任。着力在四个方面下功夫。在制度管理上下功夫。坚持把督查、考核、提醒、问责作为有效的管理手段，完善增值税增量留抵退税工作运转和增值税普通发票代开内部管理工作。在党员干部管理上下功夫，强化党风廉政教育，组织分管部门党支部党员到xxx港党风廉政基地开展纪律作风专项整治主题党日活动。在党支部建设上下功夫，以党建率业务，以业务促党建，今年11月以普通党员身份参加机关第二党支部党章专题学习交流会。在提质增效上下功夫，提高企业所得税汇缴效率，分批次辅导纳税人申报，提升预缴申报质量，建立差错异常台账。

（四）认真履行“防”的责任。在三个问题上聚力防。防思想苗头问题。经常性开展党风廉政建设谈心谈话，严防公权私用、以权谋私，构建“亲清”政商关系，营造良好营商环境。防岗位漏洞问题。理顺成品油经销企业管理、增值税增量留抵退税等重点工作内部运转流程，明确岗位职责。防业务风险问题。依托一户式2.0、货劳一体化平台、自然人电子税务局等，及时发现各税种风险疑点，通过事前、事中、事后多时段多渠道监控防控业务风险问题。

二、存在问题

（一）学习主动性不够高。理论知识的学习上有所松懈，在实际学习、工作中，没有做到把理论学习放在极其重要位置，学习存在被动性和片面性，对_新时代中国特色社会主义思想学的不深、不透，对党风廉政建设方面专题学习不够深入，在深刻理解程度上有差距。

（二）解决问题手段不够多。存在理论与实际脱节，没有很好的发挥理论的指导作用，有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，没有真正把理论融入思想、融入税收工作实践、融入改革发展推进，致使正确运用马克思主义立场、观点和方法观察、分析和解决问题的水平还不够，导致了解决问题的办法措施不丰富。

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